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	<title>Commentaires sur : 3 conseils essentiels pour manager votre équipe à distance</title>
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	<description>Formation marketing pour les entrepreneurs et chefs de TPE / PME, par un marketeur expérimenté</description>
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		<title>Par : cheap Warriors jerseys from china</title>
		<link>https://lemarketeurfrancais.com/blog/manager-equipe-distance/#comment-12370</link>
		<dc:creator><![CDATA[cheap Warriors jerseys from china]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Jun 2014 01:32:22 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Best Place To Buy cheap Seahawks jerseys from china]]></description>
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		<title>Par : Conseils pour améliorer sa productivité &#124; Le Marketeur Français</title>
		<link>https://lemarketeurfrancais.com/blog/manager-equipe-distance/#comment-6004</link>
		<dc:creator><![CDATA[Conseils pour améliorer sa productivité &#124; Le Marketeur Français]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Jun 2013 05:00:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] Sachez travailler en équipe. Pour cela, vous devez être sociable et être ouvert aux autres. A plusieurs, on réfléchit [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Sachez travailler en équipe. Pour cela, vous devez être sociable et être ouvert aux autres. A plusieurs, on réfléchit [...]</p>
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		<title>Par : Margaux</title>
		<link>https://lemarketeurfrancais.com/blog/manager-equipe-distance/#comment-4804</link>
		<dc:creator><![CDATA[Margaux]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Feb 2013 17:01:33 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Merci pour cet article.
Travaillant dans une TPE, nous avons eu à faire à ce genre de problème.
En revanche, pour les réunions, nous utilisons Adobe Connect, que je recommande aussi, en plus de Skype et GotoMeeting.
Nous faisons une petite réunion par semaine, d&#039;1h30 pour synchronisation et déblocage.
Pour le partage de documents sur Google Drive (anciennement Google Docs) ou Dropbox, c&#039;est pratique, à condition de bien s&#039;organiser et de bien connaitre la propriété des documents. C&#039;est d&#039;autant plus facile lorsque l&#039;on a des autorités claires sur les sujets.
J&#039;ajouterai quelque chose qui, je trouve, manque à l&#039;article. Les managers sont souvent débordés et justement, devienne indispensable car ils doivent prendre TOUTES les décisions. Il faut donc un système d&#039;autorité distribuée clair qui permettra de manager plus facilement. Si les rôles définis sont clairs, si qui prend la décision est clair, alors il n&#039;y a plus besoin de faire du manager un goulot d&#039;étranglement :)
Et pour finir, je pense qu&#039;un bon système d&#039;organisation individuel est clé.
Olivier Roland a fait un très bon article sur la méthode GTD qui est un système qui, de par mon expérience fonctionne et permet d&#039;être plus performant :
http://www.des-livres-pour-changer-de-vie.fr/getting-things-done-s-organiser-pour-reussir/

Margaux]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Merci pour cet article.<br />
Travaillant dans une TPE, nous avons eu à faire à ce genre de problème.<br />
En revanche, pour les réunions, nous utilisons Adobe Connect, que je recommande aussi, en plus de Skype et GotoMeeting.<br />
Nous faisons une petite réunion par semaine, d&#8217;1h30 pour synchronisation et déblocage.<br />
Pour le partage de documents sur Google Drive (anciennement Google Docs) ou Dropbox, c&#8217;est pratique, à condition de bien s&#8217;organiser et de bien connaitre la propriété des documents. C&#8217;est d&#8217;autant plus facile lorsque l&#8217;on a des autorités claires sur les sujets.<br />
J&#8217;ajouterai quelque chose qui, je trouve, manque à l&#8217;article. Les managers sont souvent débordés et justement, devienne indispensable car ils doivent prendre TOUTES les décisions. Il faut donc un système d&#8217;autorité distribuée clair qui permettra de manager plus facilement. Si les rôles définis sont clairs, si qui prend la décision est clair, alors il n&#8217;y a plus besoin de faire du manager un goulot d&#8217;étranglement <img src="https://lemarketeurfrancais.com/blog/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif" alt=":)" class="wp-smiley" /><br />
Et pour finir, je pense qu&#8217;un bon système d&#8217;organisation individuel est clé.<br />
Olivier Roland a fait un très bon article sur la méthode GTD qui est un système qui, de par mon expérience fonctionne et permet d&#8217;être plus performant :<br />
<a href="http://www.des-livres-pour-changer-de-vie.fr/getting-things-done-s-organiser-pour-reussir/" rel="nofollow">http://www.des-livres-pour-changer-de-vie.fr/getting-things-done-s-organiser-pour-reussir/</a></p>
<p>Margaux</p>
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